9月6日，上海倪欢建筑装饰工程有限公司37名职工中的18人，在历时3个多月的等待后，终于拿到了单位拖欠的11万元工资。金山区劳动保障监察大队负责人表示：倪欢公司已被列入拖欠农民工工资“黑名单”，这在金山区是第一例。

　　倪欢职工的讨薪事件，经过了艰难的历程。今年5月初，“倪欢”承揽的上海丰色时装有限公司建筑装饰工程项目尚未结束，公司实际经营人张某便失去了联系。职工求助于金山区劳动保障监察大队。监察大队无法联系到张某，约谈上海丰色时装有限公司负责人，要求妥善保管未付的工程款约11万元。

　　数十名职工分别在张某的几处居住地、常去地轮番蹲守。6月7日，有职工发现张某。

　　张某承认欠薪事实，但态度恶劣，引起在场10多名职工愤慨，后报110处理。但张某未按区监察大队要求支付职工欠薪。监察大队针对张某行为，于6月26日告知张某，如继续隐匿，将按“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”移送公安机关。

　　7月11日，张某到金山区劳动保障监察大队接受调查询问。经查，倪欢公司拖欠37名劳动者今年1至5月期间工资报酬合计19万余元，区人社局于8月7日送达行政处理决定书，责令限期支付职工工资。

　　但张某继续回避解决欠薪问题。监察大队与上海丰色时装有限公司反复沟通，并正式下发《协助解决工资的函》，要求其将未付的11万元工程款先行垫付倪欢公司职工工资。37名职工中的18人，终于先行拿到了11万元未结工资，其余人的8万余元仍在追讨中。

　　为警戒失信者，金山区劳动保障监察大队贯彻实施了今年7月启动的欠薪者“黑名单”制度，倪欢公司被列入拖欠农民工工资“黑名单”，这在金山区是第一例。

　　据了解，上了“黑名单”的企业，其法人今后在乘坐高铁、飞机、高消费等方面都会受到限制。倪欢公司也会在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面受到联合惩戒，使他们在国内“一处违法、处处受限”，提高失信违法成本。

　　另据了解，为进一步解决治理欠薪“最后一公里”，金山区劳动监察大队与金山区法院执行局，日前签订了劳动监察执法与法院执行协作备忘录，建立了联络员制度和通报欠薪处理的信息共享制度，双方联手提升在欠薪案件的财产保全、强制执行、协助执行、联合惩戒等方面的协作效能，坚定不移地打击恶意欠薪行为，维护区劳动关系的和谐稳定。